• 華匯工程設計集團股份有限公司
    《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
      華匯集團  始創于1977年,前身為紹興市建筑設計研究院,是以城市建設事業為發展領域,以工程設計咨詢為核心,從事工程建設全過程服務和投資的平臺企業。

      華匯集團注冊資本3.045億元,由上海、杭州、安徽、河南、內蒙、四川、紹興七大區域中心,20家子公司,百余家分公司組成,業務涉及城市綜合咨詢、規劃、建筑、市政、交通、景觀、通信、旅游、能源環境、房地產等城市建設領域,遍布全國30余個省市自治區。

      華匯集團擁有建筑工程甲級、市政道橋甲級、公路甲級、巖土工程甲級、風景園林設計甲級、城鄉規劃編制甲級等90余項資質;曾獲建國60周年全國“十佳民營勘察設計企業”表彰,2010年被認定為國家高新技術企業,三次入圍“中國承包商和工程設計企業雙60強”,七度名列“中國十大民營設計企業”,是中國勘察設計協會民營設計企業分會會長單位,擁有省、部、市級獲獎項目300余項。

      華匯集團以“共同的企業共同的事業”為核心價值觀,用人五湖四海、選才以德為先,倡導快樂工作、快樂生活,致力于成就設計師的理想、成就企業家的理想、成就華匯人的理想。

      現誠邀有激情、有夢想、敢超自我的你們加入華匯集團。

    所在地區:越城區
    單位性質:私營/民營企業
    招聘崗位:管理培訓生(8名)
    [工作地點]紹興 越城區
    [發布時間] 2021年3月8日  [瀏覽量] 57513
    [崗位要求]18至30歲 碩士 全職 月薪:6000到8000元
    【崗位職責】
      “管培生”(即“管理培訓生”)項目是集團第三梯隊的人才培育項目,通過校園招聘,在各重點高校畢業生中選拔培養一批真正具有華匯價值觀,能在未來有擔當、敢作為的事業合伙人。
      項目通過“2-72-4”(2周集訓、72周公司職能中心輪崗和4周見習鍛煉)的系統化培養模式,為戰略、董事辦、人力資源中心、財務共享中心、市場運營中心、產品技術中心、數據管理中心等職能中心輸送副總或總助等崗位的第三梯隊管理人才。

    【任職要求】
    1、畢業于國內雙一流學校或水平相當的海外知名院校;
    2、優秀應屆畢業生或畢業1年內的優秀畢業生;
    3、全日制研究生及以上學歷;
    4、經濟學、金融學、法學、工商管理、公共管理、管理科學與工程、財務管理、社會學、政治學、心理學等學科的相關專業;
    5、有進取心,具備較強的學習能力和抗壓能力。

    【工作城市】
    紹興

    【簡歷投遞】
    郵箱投遞
    (郵件主題:“應聘職位(城市)-姓名-學校-專業-學歷-應屆/社會”,并上傳具有代表意義的作品)。
    該崗位僅允許在線應聘
    求職招聘,可添加【浙江人才網】官方小助手微信:zjrc5511
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